Características de la población ocupada.
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Desafíos al cierre de la administración federal.
Por: Andrés Peñaloza Méndez.
La precariedad del entorno y condiciones de trabajo de la población ocupada, puede advertirse al analizar sus principales características. Destaca, la alta concentración en diversos rubros: el 68.8% son personas trabajadoras subordinadas y remuneradas; el 69.7% gana menos de dos salarios mínimos; el 75,9% trabaja de 35 a más de 48 horas; el 62.8% se encuentra en el sector terciario y el 65.5% labora en micro, pequeñas y medianas empresas.
La población ocupada alcanzó 59 millones de personas, 97.6 % de la población económicamente activa: un aumento anual de 2.4 millones. Se incorporaron 1.6 millones más mujeres respecto al año previo, con lo cual la ocupación femenina alcanzó 24.1 millones. Los varones totalizaron 34.9 millones; 816 mil más respecto a marzo de 2022.
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Algunas peculiaridades reportadas en la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo correspondiente a marzo de 2023 son las siguientes:
El nivel de instrucción, aun cuando el 43.7%, cuenta con estudios de educación media y superior todavía más de la mitad, el 56.2%, tiene apenas educación básica (no especificado y primaria, 23.7%; secundaria, 32.5%).
Por la posición en la ocupación, resalta que el 68.8%, 40.6 millones, son personas trabajadoras subordinadas y remuneradas; el 26.0% labora sin remuneración o por cuenta propia. El 5.2% son patrones. Por sector de actividad económica, la población ocupada se desempeñó en los servicios con 25.6 millones de personas (43.4 % del total); el comercio, 11.5 millones (19.4 %); la industria manufacturera, 9.9 millones (16.8 %); las actividades agropecuarias, 6.5 millones (11 %); la construcción, 4.8 millones (8.1 %) y «otras actividades económicas» —que incluyen la minería, electricidad, agua y suministro de gas—, 433 mil (0.7 %). Sólo 360 mil personas (0.6 %) no especificaron su actividad. En comparación anual, los sectores con mayor crecimiento ocupacional fueron: comercio, con 669 mil personas y manufacturas, con 429 mil personas adicionales.
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Los anteriores datos representan serios desafíos de cara al cierre de este gobierno, sólo para mencionar tres de ellos.
Avanzar en la sindicalización y legitimación de contratos colectivos de trabajo, toda vez que más del 90% de las personas trabajadoras subordinadas y remuneradas carece de estos.
Reducir la jornada laboral a un máximo de cuarenta horas. La prevalencia de extensas jornadas laborales merma el rendimiento laboral y la productividad.
Recuperación plena del poder adquisitivo de los salarios mínimos y de sueldos contractuales. Inaceptables las actuales estructuras salariales, del todo insuficientes para sostener las necesidades del hogar. Dos terceras partes de la población ocupada gana menos de dos salarios mínimos.
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